האם כדאי ללמוד הנהלת חשבונות?

ההחלטה אם כדאי ללמוד הנהלת חשבונות תלויה במטרות האישיות והמקצועיות שלך. עם זאת, ישנן סיבות רבות לכך שלימודי הנהלת חשבונות יועילו לקריירה שלך.

שיפור מיומנויות הניהול הפיננסי

ברמה האישית, ידע בהנהלת חשבונות מספק הבנה של העסקאות הפיננסיות, ומאפשרת לך לקבל החלטות מושכלות לגבי ההוצאות והחיסכון שלך. על ידי הבנה כיצד לנהל את הכספים שלך, אתה יכול להישאר עם החשבונות שלך, להימנע מתשלומים מאוחרים ולמקסם את החיסכון שלך.

קבלת החלטות מושכלת

הנהלת חשבונות מספקת תמונה ברורה ומדויקת של מצבך הפיננסי, אשר חיונית לקבלת החלטות מושכלות. בין אם אתה שוקל להשקיע בהזדמנות עסקית חדשה, לקחת הלוואה או לתכנן את היעדים הפיננסיים העתידיים שלך, רישומים פיננסיים מדויקים ומעודכנים חיוניים.

קידום מקצועי

הנהלת חשבונות היא מיומנות מבוקשת ביותר בתעשיות רבות, במיוחד בחשבונאות ובפיננסים. לימודי הנהלת חשבונות יכולים לספק לך את הידע והכישורים הדרושים לך כדי להצליח בתחומים אלה, והם גם יכולים לעזור לך לקדם את הקריירה שלך על ידי לימודים בתחום הפיננסי.

מגוון הזדמנויות עבודה

הנהלת חשבונות היא מרכיב מכריע בניהול של כל עסק מצליח, וככזה, תמיד יש ביקוש גבוה לאנשים בעלי ידע ומיומנות בתחום הפיננסי. על ידי לימודי הנהלת חשבונות, תוכל/י לפתוח מגוון רחב של הזדמנויות עבודה.

לכן, בין אם אתם מחפשים לקבל הבנה טובה יותר של הניהול הפיננסי האישי שלכם או לקדם את הקריירה שלכם לימודי הנהלת חשבונות יכולים להיות בחירה טובה עבורכם.

לתוכניות הלימודים של קורסי הנהלת חשבונות בפיקוח משרד העבודה:

• קורס הנהלת חשבונות סוג 1 + 2 בסיסי ומתקדם
• הנהלת חשבונות סוג

קצת על רואה חשבון בן-הרויה דוד הבעלים של מכללת די בי איי

השכלה: רואה חשבון , יועץ מס מוסמך.
בעל תעודת בודק שכר עבודה מוסמך,
ואישור מרצה ממשרד העבודה להרצות בקורס בודקי שכר.

ותק וניסיון:
א. בעל משרד מזה כ- 35 שנים, המונה 17 עובדים, למתן שירותי הנהלת חשבונות, חשבות שכר.
ב. בעל משרד מזה כ-35 שנים למתן שירותי ביקורת המונה 5 רואי חשבון מקצוענים.
ג. בעלים של מכללה במודיעין מאז שנת 1999, בשיתוף המרכז הרב תחומי. המכללה בפיקוח משרד העבודה ולשכת רואי חשבון להכשרות מקצועיות.
ד. מרצה בכיר לבתי תוכנה בתחום השכר, האוניברסיטה העברית בירושלים, החברה הכלכלית של לשכת עורכי דין ועוד.
ה. כותב חוות דעת מקצועיות לבתי הדין לעבודה בענייני שכר מצד תובעים ונתבעים.
ו. יועץ בדיני עבודה למשרדי עורכי דין העוסקים בתחום.